청년내일키움공제 조건 및 신청방법

오늘은 청년내일채움공제 조건 및 신청방법에 대해 알아보겠습니다.

 

 


▷ 청년내일채움공제란?


중소 · 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영 하는 사업을 말합니다.청년, 기업, 정부가 공동으로 공제금을 절립하여 2년 또는 3년 근속한 청년에서 성과보상금 형태로 만기공제금을 지급합니다.

▷ 청년내일채움공제 근로자 가입자격


(1) 연령 : 만 15세 이상 34세 이하일 것 (군필자의 경우 복무기간에 비례하여 최대 39세까지 인정)

​(2) 급여 : 월 급여총액이 350만원 이하일 것

​(3) 고용보험이력

정규직 취업일 현재 고용보험 가입이력이 없거나 최종학력 졸업 후 고용보험 가입 기간이 12개월 이하일 것 단, 3개월 이하의 가입이력은 총 가입기간에서 제외 고용보험 총 가입기간이 12개월 초과자라도 최종 피보험 상실일부터 실직기간이 6개월 이상인 경우 신청이 가능 합니다.

▷ 청년내일채움공제 기업 가입자격


청년의 정규직 채용일 기준으로 고용보험 피보험자수 5인 이상을 고용하고 있는 중소기업 또는 중견기업일 것 (청년공제 가입 예정자는 피보험자수에서 제외)
단, 벤처기업, 청년창업기업 등 일부업종의 경우 1인 이상 5인 미만 기업도 신청이 가능합니다.

※ 소비 · 향락업 등 일부업종의 경우 가입이 제한있음.

 

 

 

▷ 청년내일채움공제 지원내용

 

 

1. 근로자

① 2년형

청년이 매월 12만 5천원을 2년간 총액 300만원을 적립하면 정부 지원금 900만원과 기업 부담금 400만원을 합해서 만기에 1,600만원의 공제금 을 받을 수 있어 목돈 마련이 가능합니다.

② 3년형

청년이 매월 16만 5천원을 2년간 총액 600만원을 적립하면 정부 지원금 1,800만원과 기업 부담금 600만원을 합해서 만기에 3,000만원의 공제금 을 받을 수 있어 목돈 마련이 가능합니다.

2. 기업

① 2년형

2년간 채용유지지원금 450만원을 지원받을 수 있습니다. 이중 400만원은 청년의 장기근속 직원을 위해 적립하기
때문에 실제 지원금은 50만원 수준 입니다.

​② 3년형
​3년간 채용유지지원금 670만원을 지원받을 수 있습니다. 이중 600만원은 청년의 장기근속 직원을 위해 적립하기 때문에 실제 지원금은 70만원 수준 입니다. 또한 잦은 이직으로 인해 인력난이 심각한 중소기업은 우수인력을 고용유지할 수 있는 기회가 됩니다.

 

 

 

▷ 신청방법


워크세 청년공제 홈페이지( https://www.work.go.kr/youngtomorrow )에서 참여신청이 가능합니다.

​▷ 신청기한


​정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지( https://www.sbcplan.or.kr )에서 청약신청을 완료 해야 합니다.

이상으로 이글이 도움이 됐으면 좋겠습니다.






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